Filière Journalisme de proximité en contrat d’apprentissage (Bac +3) – Lille

Filière Journalisme de proximité en contrat d’apprentissage (Bac +3) – Lille

Bac +2
ou 120 ECTS minimum 

1 an (en alternance)

Session 1 Inscriptions administratives du 16 décembre 2024 au 6 mars 2025 Dossier pédagogique à compléter du 14 au 21 mars 2025 Oral à distance du 16 au 17 avril 2025 Session 2 Inscriptions administratives du 30 avril au 12 mai 2025 Dossier pédagogique à compléter du 14 au 19 mai 2025 Oral à distance 6 juin 2025 Session 3 Inscriptions administratives du 10 au 20 juin 2025 Dossier pédagogique à compléter du 21 au 26 juin 2025 Oral à distance 8 juillet 2025
En juin 2025

Description

Devenez journaliste de proximité grâce à cette formation d'un an en alternance

Aux sources du journalisme, la presse locale se modernise, se transforme et embauche des rédacteurs multimédia. Périodiques traditionnels, hebdos ou quotidiens, pure players : le journalisme de proximité est au cœur de l’humain, dans les bassins de vie, et conserve une vraie aura auprès de la population.

La formation Journalisme de proximité – presse écrite et web – permet d’obtenir un certificat délivré par l’ESJ Lille, et une licence professionnelle « métiers de l’information : métiers du journalisme et de la presse, Parcours Presse Hebdomadaire et Régionale » attribuée par l’Université de Lille.
Une formation 100% en alternance : pas de frais de scolarité, et vous êtes rémunéré pour étudier à l’ESJ Lille, travailler dans une rédaction et acquérir de l’expérience.

 

Son objectif : former des journalistes opérationnel(le)s, spécialisé(e)s dans le traitement de l’information de proximité avec un savoir-faire et des compétences à la fois en presse écrite et sur le web. Grâce à l’alternance et aux collaborations avec les rédactions, ils et elles arrivent dans la vie active avec une vraie connaissance du métier et les premiers jalons posés dans les médias. Les étudiant(e)s sont encadré(e)s par une équipe de journalistes chevronné(e)s et aguerri(e)s aux exigences de la pédagogie.

Les opportunités de progression professionnelle sont multiples, de nombreux diplômé(e)s sont devenu(e)s chefs d’agence, rédacteurs/rédactrices en chef, éditeurs/éditrices… D’autres ont même créé leur propre journal ou valorisé auprès des autres médias régionaux voire nationaux leur très bonne connaissance de la locale.

Organisation

Un an pour apprendre à l'ESJ Lille et en entreprise

La scolarité dure un an et se déroule dans les locaux de l’ESJ Lille et du média.

Le contrat en alternance commence mi-septembre pour se terminer à la même période de l’année suivante. En tout, 22,5 semaines sont consacrées à la formation, principalement à l’ESJ Lille (une petite partie pouvant être assurée à distance). Les 30 autres semaines sont passées en entreprise (ce total comprend également les congés payés). 

Le rythme d’alternance est le suivant :

– De mi-septembre à novembre :

– Première semaine du contrat au sein de l’entreprise afin de découvrir cette dernière et son fonctionnement

– Cours à l’ESJ Lille pendant 5 semaines afin de découvrir les fondamentaux du journalisme

– Périodes d’alternances et de cours de deux semaines

– De décembre à juin : alternance sous le rythme d’un mois à l’ESJ, un mois en entreprise

– De juillet à septembre : étudiant(e) à temps plein au sein de la rédaction

La formation est à temps complet, environ 35 heures hebdomadaires auxquelles s’ajoute un investissement personnel demandé en dehors des heures de présence à l’école. Les étudiant(e)s suivent un programme d’environ 730 heures de cours et de travaux dirigés. Ce programme de formation est spécifique, organisé pour répondre aux besoins actuels des titres d’information de proximité. Les cours sont obligatoires. L’école recommande à chaque étudiant(e) d’être en possession d’un ordinateur personnel et du permis de conduire.

Le contrat d’alternance est signé entre l’apprenti(e), l’ESJ Lille et une entreprise de presse de proximité (hebdo ou quotidien régional et/ou pure player). L’étudiant(e) est rémunéré(e) tout au long des 12 mois selon un barème évoluant selon son âge et de la grille des salaires de la profession. L’âge limite pour entrer en apprentissage est de 29 ans révolus. 

Une filière qui mise tout sur la pratique

Les étudiant(e)s sont formé(e)s au quotidien par des journalistes professionnel(le)s, chevronné(e)s et aguerri(e)s aux exigences de la pédagogie, dirigé(e)s par un(e) responsable de formation. À l’ESJ Lille, nous ne proposons pas un modèle unique d’écriture ni une vision centralisée de l’information. Au contraire, la Licence professionnelle Presse de proximité propose aux étudiant(e)s de découvrir tout au long de l’année les plus grandes tendances qui existent à travers la France, pour leur donner envie de progresser en ayant une vision plurielle des médias locaux. En forgeant un style qui leur est propre.

Ce contact direct et permanent avec des journalistes et l’immersion dans le milieu professionnel constituent de réels atouts à la fois pour comprendre le métier mais aussi pour s’insérer dans les rédactions.

Programme

Edit Content
  • Étude de l'actualité

  • Les grandes questions contemporaines

  • Français et orthotypographie

Edit Content
  • Connaissance de la presse locale

  • Droit et déontologie de la presse

  • Économie des médias

  • Éthique et posture professionnelles

  • Intelligence artificielle

Edit Content
  • Écrire pour le web & référencement

  • Les sources et la collecte de l'information

  • Les genres rédactionnels

  • Les parties de l'article

  • Photographie

  • Édition et travail de desk

  • Mise en page et PAO

  • Podcast et videocast

  • Mojo

  • Data journalisme et journalisme de solutions

  • Outils du web / OSINT

Edit Content
  • Politique

  • Économie

  • Culture/loisirs

  • Sport

  • Justice

  • Faits divers

  • Agriculture et environnement

  • Secrétariat de rédaction

Edit Content

Réalisation en temps réel d’un pure player d’infos, d’un quotidien ou d’un magazine.
Animation et suivi du blog professionnel consacré à la presse locale.
www.phrases.media

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Les 28 étudiant(e)s de la 30e promotion sont répartis dans autant de titres à travers la France.

Deux possibilités s’offrent à vous à l’issue du processus de sélection :

  • Vous cherchez vous-même le média dans lequel vous réaliserez votre apprentissage. Nous vous conseillons de contacter au préalable le responsable pédagogique de l’ESJ Lille pour savoir si le média correspond aux critères pour être retenu. Dans l’affirmative, nous vous demanderons alors une attestation du média validant votre contrat.
  • Vous n’avez pas de média : pas de problème ! Dés que votre candidature sera retenue, nous vous proposerons trois ou quatre médias susceptibles de correspondre à votre profil et/ou vos critères géographiques. Vous passerez alors avec eux des speed-dating durant lesquels vous devrez les convaincre de votre projet professionnel. Le média nous informera ensuite de son choix parmi les candidats auditionnés. Vous n’avez pas été retenu ? Nous vous proposerons d’autres médias jusqu’à la conclusion d’un contrat.
esj-lille-28-apprentis-en-France

Frais de scolarité

Une formation gratuite pour vous, avec un salaire à la clé

Coûts pédagogiques pris en charge par l'Afdas

Grâce au contrat d’alternance, les frais de scolarité sont entièrement pris en charge par l’Afdas (le partenaire emploi-formation des entreprises et professionnels de la culture, des industries créatives, des médias…). Les étudiant(e)s n’ont donc à payer que les frais de dossier (soit au maximum 150 euros pour les non boursiers, et de 0 euro pour les boursiers(ières) aux échelons 5 à 7) ainsi que la CVEC (Contribution à la vie étudiante et campus), soit 100 euros (en 2023).

Salaire

Les salarié(e)s en alternance sont rémunéré(e)s chaque mois, sur la totalité de la durée du contrat -un an-, en fonction de leur âge. Ainsi, jusqu’à 20 ans, ils perçoivent 51% du Smic. Entre 21 et 25 ans, 61% du SMC (Salaire mensuel conventionnel). Et à partir de 26 ans, 100% du SMC. Il s’agit là de seuils minimaux. En cas de changement de tranche d’âge, la revalorisation s’applique au 1er jour du mois suivant l’anniversaire.

Admission

Le recrutement est ouvert aux étudiant(e)s titulaires au minimum d’un bac +2 ou 120 crédits ECTS. 

3 sessions de concours sont organisées.

Vous ne pouvez postuler qu’à une seule d’entre elles. Si vous êtes candidat(e) à des masters, nous vous conseillons d’attendre la 2e ou la 3e session pour vous inscrire, en fonction des résultats aux autres concours. Des places en entreprise sont garanties pour chacun des admis(es), quelle que soit la session, mais il est évident que ceux de la première session auront un choix plus large parmi les différents médias.

Le recrutement est sur concours et se fait en trois temps

Les épreuves

L'épreuve d'admissibilité : le dossier pédagogique et de motivation

Les candidat(e)s ayant finalisé la première phase d’inscription administrative recevront en mars un dossier à remplir en ligne. Le contenu précis de ce dossier leur sera présenté en mars. Les candidat(e)s auront à répondre à des questions en lien avec leur parcours post-bac, leur envie de rejoindre l’ESJ Lille et la profession de journaliste, plus spécifiquement dans la presse de proximité. Les candidat(e)s auront la possibilité de rajouter des pièces jugées pertinentes et utiles à porter à la connaissance du jury, par exemple des articles rédigés en tant que correspondant de presse, pigiste, ou encore des liens vers des sites ou blogs auxquels ils collaborent.

Les dossiers seront ensuite étudiés. Les résultats d’admissibilité et la convocation pour les oraux seront communiqués en avril.

Les candidat(e)s ayant finalisé la première phase d’inscription administrative recevront en mai un dossier à remplir en ligne. Le contenu précis de ce dossier leur sera présenté en mai. Les candidat(e)s auront à répondre à des questions en lien avec leur parcours post-bac, leur envie de rejoindre l’ESJ Lille et la profession de journaliste, plus spécifiquement dans la presse de proximité. Les candidat(e)s auront la possibilité de rajouter des pièces jugées pertinentes et utiles à porter à la connaissance du jury, par exemple des articles rédigés en tant que correspondant de presse, pigiste, ou encore des liens vers des sites ou blogs auxquels ils collaborent.

Les dossiers seront ensuite étudiés. Les résultats d’admissibilité et la convocation pour les oraux seront communiqués en mai.

Les candidat(e)s ayant finalisé la première phase d’inscription administrative recevront en juin un dossier à remplir en ligne. Le contenu précis de ce dossier leur sera présenté en juin. Les candidat(e)s auront à répondre à des questions en lien avec leur parcours post-bac, leur envie de rejoindre l’ESJ Lille et la profession de journaliste, plus spécifiquement dans la presse de proximité. Les candidat(e)s auront la possibilité de rajouter des pièces jugées pertinentes et utiles à porter à la connaissance du jury, par exemple des articles rédigés en tant que correspondant de presse, pigiste, ou encore des liens vers des sites ou blogs auxquels ils collaborent.

Les dossiers seront ensuite étudiés. Les résultats d’admissibilité et la convocation pour les oraux seront communiqués en juillet.

L'épreuve d'admission : l'oral de motivation

Les oraux se tiendront à distance, en visio, en avril.

L’oral unique, d’environ 30 minutes, comportera des questions d’actualité (valant pour 40% de la note finale de l’oral) et des questions en lien avec le projet professionnel (valant pour 60% de la note finale de l’oral). Les juré(e)s seront des responsables de la licence professionnelle de l’ESJ Lille, des journalistes et représentant(e)s des entreprises de presse de proximité.

Les candidat(e)s recevront les résultats définitifs d’admission par mail en avril et auront jusqu’en mai pour confirmer leur inscription (date commune aux écoles reconnues par la profession, réunies au sein de la Conférence des écoles de journalisme – CEJ). 

Les futur(e)s apprenti(e)s qui n’auraient pas encore une entreprise avec laquelle concrétiser leur contrat de travail participeront à des speed-dating en visio, véritables entretiens d’embauche avec des éditeurs désireux de recruter un(e) jeune journaliste en alternance. Les contrats de travail seront signés idéalement en juillet. 

Les oraux se tiendront à distance, en visio, en juin.

L’oral unique, d’environ 30 minutes, comportera des questions d’actualité (valant pour 40% de la note finale de l’oral) et des questions en lien avec le projet professionnel (valant pour 60% de la note finale de l’oral). Les juré(e)s seront des responsables de la licence professionnelle de l’ESJ Lille, des journalistes et représentant(e)s des entreprises de presse de proximité.

Les candidat(e)s recevront les résultats définitifs d’admission par mail en juin et auront jusqu’en juin pour confirmer leur inscription. 

Les futur(e)s apprenti(e)s qui n’auraient pas encore une entreprise avec laquelle concrétiser leur contrat de travail participeront à des speed-dating en visio, véritables entretiens d’embauche avec des éditeurs désireux de recruter un(e) jeune journaliste en alternance. Les contrats de travail seront signés idéalement en juin ou juillet. 

Les oraux se tiendront à distance, en visio, en juillet 2024.

L’oral unique, d’environ 30 minutes, comportera des questions d’actualité (valant pour 40% de la note finale de l’oral) et des questions en lien avec le projet professionnel (valant pour 60% de la note finale de l’oral). Les juré(e)s seront des responsables de la licence professionnelle de l’ESJ Lille, des journalistes et représentant(e)s des entreprises de presse de proximité.

Les candidat(e)s recevront les résultats définitifs d’admission par mail au plus tard en juillet et auront jusqu’en juillet pour confirmer leur inscription. 

Les futur(e)s apprenti(e)s qui n’auraient pas encore une entreprise avec laquelle concrétiser leur contrat de travail participeront à des speed-dating en visio, véritables entretiens d’embauche avec des éditeurs désireux de recruter un(e) jeune journaliste en alternance. Les contrats de travail seront signés dès accord avec l’entreprise, et, au pire, juste avant le début du contrat.

Inscription

L'inscription en ligne

  • Session 1 : du 16 décembre 2024 au 6 mars 2025, session 2 : du 30 avril au 12 mai 2025, session 3 : du 10 au 20 juin 2025

Cette inscription se fait en une seule fois via le lien suivant : https://boutique.esj-lille.fr/concours/

Attention, vous ne pouvez pas remplir votre dossier en plusieurs fois. 
Pour toute modification dans votre inscription après validation du paiement (adresse par exemple), il faudra alors envoyer un mail à l'adresse suivante : severine.batot@esj-lille.fr

L'envoi en ligne des pièces justificatives

  • Liste des pièces justificatives
  • Une photocopie d'une pièce d'identité (carte nationale d'identité ou passeport ou permis de conduire) ;
  • Si vous bénéficiez d'un tiers-temps médical, le justificatif ;
  • Si vous êtes boursier(e), votre notification d'attribution de bourse de l'année en cours. 

Les pièces justificatives doivent être aux formats .pdf ou .jpeg ou .png et leur taille ne doit pas dépasser 5 Mo.

Le paiement des frais de dossier

Le paiement des frais de dossier génère un mail automatique de prise en compte de votre inscription. Après vérification de votre dossier, vous recevrez un mail de confirmation d’inscription au concours avec les informations sur l'épreuve d'admissibilité.

Les frais de dossier ne sont pas remboursables, quels qu’en soient les motifs (candidature non retenue, incomplète, abandon...).

Frais de dossier

Ils dépendent du barème des bourses du CROUSMontant 
Échelons 5 à 70€
Échelons 2 à 475€
Échelons 0 à 1100€
Non boursier150€
Aménagement des épreuves

Un aménagement peut être accordé après réception d’un certificat médical délivré uniquement par un médecin désigné par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) (circulaire MEN n°2006-215 du 26/12/06).
Pour obtenir ce certificat, les candidat(e)s élèves des classes préparatoires doivent effectuer la demande auprès du médecin scolaire de leur établissement. Les candidat(e)s relevant des universités doivent s’adresser au médecin du Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SUMPPS). 

Foire aux questions

Pour pouvoir postuler à cette formation, il faut avoir un bac +2 ou 120 crédits ECTS minimum.

La limite est fixée à 30 ans pour les contrats d’apprentissage, sauf exceptions (pour les sportifs de haut niveau, les personnes en situation de handicap ou les candidats à la reprise ou la création d’une entreprise). En 2023, les apprentis avaient tous entre 20 et 23 ans.

Non, nous recrutons des étudiant(e)s de provenances variées, qu’ils soient détenteurs d’un BTS, d’une Licence 2, d’une 2e année de BUT… .

La finalité de cette licence professionnelle est de s’insérer dans la profession dès la sortie de l’école, et non de poursuivre en passant un nouveau concours.

La 29e promotion compte 18 étudiant(e)s. Un minimum de 15 sont affectés en PHR.

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