Filière Journalisme de proximité en contrat d’apprentissage (Bac +3)
29 septembre 2022 2023-04-12 15:13Filière Journalisme de proximité en contrat d’apprentissage (Bac +3)
Bac +2
ou 120 ECTS minimum
1 an (en alternance)
Du 9 janvier au 13 mars 2023
Description
Une formation en alternance pour devenir journaliste en presse de proximité
Retournez aux sources du journalisme ! La presse locale, depuis des années, se modernise, se transforme et embauche des rédacteurs multimédia. Journaux traditionnels, hebdos ou quotidiens, pure players… : le journalisme de proximité est au cœur de l’humain, dans les bassins de vie, et conserve une vraie aura auprès de la population.
La formation Journalisme de proximité – presse écrite et web – a été créée en 1995 avec le concours du Syndicat de La Presse Hebdomadaire Régionale (SPHR). Elle permet d’obtenir un certificat d’aptitude aux fonctions de journaliste de la presse de proximité attribué par l’ESJ Lille, et une licence professionnelle « métiers de l’information : métiers du journalisme et de la presse, Parcours Presse Hebdomadaire et Régionale » attribuée par l’Université de Lille.
Objectif : former des journalistes opérationnel(le)s, spécialisé(e)s dans le traitement de l’information de proximité avec un savoir-faire reconnu et des compétences à la fois en presse écrite et sur le web. Grâce à l’alternance et aux collaborations avec les rédactions, ils et elles arrivent dans la vie active avec une vraie connaissance du métier et les premiers jalons posés dans les médias. Les étudiant(e)s sont encadré(e)s par une équipe de journalistes chevronné(e)s et aguerri(e)s aux exigences de la pédagogie.
Les opportunités de progression professionnelle sont multiples, de nombreux diplômé(e)s sont devenu(e)s chefs d’agence, rédacteurs en chef, éditeurs… D’autres ont même créé leur propre journal ou valorisé auprès des autres médias régionaux voire nationaux leur très bonne connaissance de la locale.
Comment accéder à cette formation ?
On y entre sur concours. Ce dernier est accessible aux étudiant(e)s titulaires au minimum d’un Bac +2 ou 120 crédits ECTS – ou d’un diplôme supérieur – quel que soit le cursus, à la date de la rentrée scolaire qui suit le concours. L’âge maximal est limité à 30 ans non révolus au début du contrat (sauf exceptions : sportifs de haut niveau, personnes en situation de handicap, créateur ou repreneur d’entreprise de presse). Les étudiant(e)s peuvent passer le concours autant de fois qu’ils le souhaitent.
La filière Journalisme de proximité en quelques chiffres
- 1 an de formation
- 28e promotion en 2022-2023
- 26 étudiants pour la dernière promotion
- 100% de la promotion en apprentissage
- Plus d'une quarantaine de formateurs et formatrices, journalistes professionnel(le)s en activité
- 30 semaines en entreprise
- 22,5 semaines de formation à l'ESJ Lille
- + de 20 médias partenaires
- En 2022 : Le Phare de Ré, Le Phare dunkerquois, La Voix du Nord, L’Echo de l’Armor, La Renaissance lochoise, l’Union, Le Journal d’Ici, Le Progrès Saint-Affrique, Le Journal du Médoc, Le Réveil normand, L'Avenir de l’Artois, Le Journal de l’Orne, La Semaine du Roussillon, Ouest France, Lille Actu/Croix du Nord, La Charente libre, Le Pays yonnais, La Semaine dans le Boulonnais, La Marseillaise, Le Républicain Lorrain, L’Echo de la Lys, La Voix de la Haute-Marne, Publihebdos, groupe Nord Littoral
- 75% de diplômé(e)s inséré(e)s dès la sortie de l'école (CDI, CDD, piges...)
Les débouchés
Les débouchés sont nombreux et les profils sortant de la filière très recherchés : en septembre 2022, au terme de leur année de contrat en apprentissage, 75 % des néo-journalistes continuaient dans des rédactions de presse de proximité, en CDI ou CDD longue durée.
Il s’agit d’une des principales filière de formation pour les journalistes multimédia en presse de proximité (plus de 300 titres de PHR ou de PQR en France)
En 2022, plus d’une cinquantaine de propositions de postes ont transité via l’ESJ Lille. La presse locale recherche sans cesse de nouveaux talents et collaborateurs et collaboratrices.
En seulement quelques années, les journalistes issu(e)s de la filière peuvent évoluer dans l’échelle hiérarchique pour devenir chef/cheffe d’édition ou rédacteur/rédactrice en chef, notamment en PHR.
Certains anciens et anciennes sont même devenu(e)s propriétaires de leur média.
Organisation
Un an pour apprendre à l'ESJ Lille et en entreprise
La scolarité dure un an et se déroule dans les locaux de l’ESJ Lille et du média.
Le contrat en alternance commence mi-septembre pour se terminer à la même période de l’année suivante. En tout, 22,5 semaines sont consacrées à la formation, principalement à l’ESJ Lille (une petite partie pouvant être assurée à distance). Les 30 autres semaines sont passées en entreprise (ce total comprend également les congés payés).
Le contrat débute par une semaine au sein de l’entreprise, pour une découverte de celle-ci et de son fonctionnement. Suivent deux mois à l’ESJ Lille dédiés aux fondamentaux du journalisme puis deux semaines dans le média. Ensuite, de novembre à mai, un mois à l’ESJ Lille alterne avec un mois en entreprise, pour terminer par trois mois au sein de la rédaction.
La formation est à temps complet, environ 35 heures hebdomadaires auxquelles s’ajoute un investissement personnel demandé en dehors des heures de présence à l’école. Les étudiant(e)s suivent un programme d’environ 730 heures de cours et de travaux dirigés. Ce programme de formation est spécifique, organisé pour répondre aux besoins actuels des titres d’information de proximité. Les cours sont obligatoires. L’école recommande à chaque étudiant(e) d’être en possession d’un ordinateur personnel et du permis de conduire.
Une filière qui mise tout sur la pratique
Les étudiant(e)s sont formé(e)s au quotidien par des journalistes professionnel(le)s, chevronné(e)s et aguerri(e)s aux exigences de la pédagogie, dirigé(e)s par un(e) responsable de formation. À l’ESJ Lille, nous ne proposons pas un modèle unique d’écriture ni une vision centralisée de l’information. Au contraire, la Licence professionnelle Presse de proximité propose aux étudiant(e)s de découvrir tout au long de l’année les plus grandes tendances qui existent à travers la France, pour leur donner envie de progresser en ayant une vision plurielle des médias locaux. En forgeant un style qui leur est propre.
L’évaluation du travail est effectuée de façon continue par des exercices pratiques et des travaux de contrôle des connaissances.
Programme
Les 26 étudiants de la la 28e promotion sont répartis dans autant de titres à travers la France.
Deux possibilités s’offrent à vous à l’issue du processus de sélection, en juin :
- Vous cherchez vous-même le média dans lequel vous réaliserez votre apprentissage. Nous vous conseillons de contacter au préalable le responsable pédagogique de l’ESJ Lille pour savoir si le média correspond aux critères pour être retenu. Dans l’affirmative, nous vous demanderons alors une attestation du média validant votre contrat.
- Vous n’avez pas de média : pas de problème ! En juin, nous vous proposerons trois ou quatre médias susceptibles de correspondre à votre profil et/ou vos critères géographiques. Vous passerez alors avec eux des speed-dating durant lesquels vous devrez les convaincre de votre projet professionnel. Le média nous informera ensuite de son choix parmi les candidats auditionnés. Vous n’avez pas été retenu ? Nous vous proposerons d’autres médias jusqu’à la conclusion d’un contrat.
Frais de scolarité
Une formation gratuite pour vous, avec un salaire à la clé
Coûts pédagogiques pris en charge par l'Afdas
Grâce au contrat d’alternance, les frais de scolarité sont entièrement pris en charge par l’Afdas (le partenaire emploi-formation des entreprises et professionnels de la culture, des industries créatives, des médias…). Les étudiant(e)s n’ont donc à payer que les frais de dossier (soit au maximum 150 euros pour les non boursiers, et au minimum 1 euro pour les boursiers(ières) aux échelons 5 à 7) ainsi que la CVEC (Contribution à la vie étudiante et campus), soit 95 euros (en 2022).
Salaire
Les salarié(e)s en alternance sont rémunéré(e)s chaque mois, sur la totalité de la durée du contrat -un an-, en fonction de leur âge. Ainsi, jusqu’à 20 ans, ils perçoivent 51% du Smic. Entre 21 et 25 ans, 61% du SMC (Salaire mensuel conventionnel). Et à partir de 26 ans, 100% du SMC. Il s’agit là de seuils minimaux. En cas de changement de tranche d’âge, la revalorisation s’applique au 1er jour du mois suivant l’anniversaire.
Admission
Le recrutement est ouvert aux étudiant(e)s titulaires au minimum d’un bac +2 ou 120 crédits ECTS.
Le recrutement est sur concours et se fait en trois temps
Les épreuves
L'épreuve d'admissibilité : le dossier pédagogique
Les candidates et candidats ayant finalisé la première phase d’inscription administrative recevront le 16 mars un dossier à remplir en ligne avant le 23 mars. Le contenu précis de ce dossier leur sera présenté le 16 mars. Les candidat(e)s auront à répondre à des questions en lien avec leur parcours post-bac, leur envie de rejoindre l’ESJ Lille et la profession de journaliste, plus spécifiquement dans la presse de proximité. Les candidat(e)s auront la possibilité de rajouter des pièces jugées pertinentes et utiles à porter à la connaissance du jury, par exemple des articles rédigés en tant que correspondant de presse, pigiste, ou encore des liens vers des sites ou blogs auxquels ils collaborent.
Les dossiers seront étudiés entre le 27 mars et le 1er mai.
Les résultats d’admissibilité seront communiqués dans la première semaine du mois de mai.
L'épreuve d'admission : l'oral de motivation
Les oraux se tiendront à distance, en visio, du 22 au 26 mai.
L’oral unique, d’environ 30 minutes, comportera des questions d’actualité (valant pour 40% de la note finale de l’oral) et des questions en lien avec le projet professionnel (valant pour 60% de la note finale de l’oral). Les juré(e)s seront des responsables de la licence pro de l’ESJ Lille, des journalistes et représentants des entreprises de presse de proximité.
Les candidates et candidats recevront les résultats définitifs d’admission par mail au plus tard le 12 juin et auront jusqu’au 19 juin pour confirmer leur inscription (date commune aux écoles reconnues par la profession, réunies au sein de la Conférence des écoles de journalisme – CEJ).
À partir du 22 juin, les futur(e)s apprenti(e)s qui n’auraient pas encore une entreprise avec laquelle concrétiser leur contrat de travail participeront à des speed-dating en visio, véritables entretiens d’embauche avec des éditeurs désireux de recruter une ou un jeune journaliste en alternance. Les contrats de travail seront signés idéalement en juillet.
Inscription
L'inscription en ligne
Cette inscription se fait en une seule fois via le lien suivant : https://boutique.esj-lille.fr/concours/
Attention, vous ne pouvez pas remplir votre dossier en plusieurs fois.
Pour toute modification dans votre inscription après validation du paiement (adresse par exemple), il faudra alors envoyer un mail à l'adresse suivante : severine.batot@esj-lille.fr.
L'envoi en ligne des pièces justificatives
- Une photocopie d'une pièce d'identité (carte nationale d'identité ou passeport ou permis de conduire) ;
- Si vous bénéficiez d'un tiers-temps médical, le justificatif ;
- Si vous êtes boursier(e), votre notification d'attribution de bourse de l'année en cours.
Les pièces justificatives doivent être aux formats .pdf ou .jpeg ou .png et leur taille ne doit pas dépasser 5 Mo.
Le paiement des frais de dossier
Le paiement des frais de dossier génère un mail automatique de prise en compte de votre inscription. Après vérification de votre dossier, vous recevrez un mail de confirmation d’inscription au concours avec les informations sur l'épreuve d'admissibilité.
Les frais de dossier ne sont pas remboursables, quels qu’en soient les motifs (candidature non retenue, incomplète, abandon...).
Frais de dossier
| Ils dépendent du barème des bourses du CROUS | Montant |
| Échelons 5 à 7 | 1€ |
| Échelons 2 à 4 | 75€ |
| Échelons 0 à 1 | 100€ |
| Non boursier | 150€ |
Aménagement des épreuves
Un aménagement peut être accordé après réception d’un certificat médical délivré uniquement par un médecin désigné par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) (circulaire MEN n°2006-215 du 26/12/06).
Pour obtenir ce certificat, les candidat(e)s élèves des classes préparatoires doivent effectuer la demande auprès du médecin scolaire de leur établissement. Les candidat(e)s relevant des universités doivent s’adresser au médecin du Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SUMPPS).
Foire aux questions
Pour pouvoir postuler à cette formation, il faut avoir un bac +2 ou 120 crédits ECTS minimum.
La limite est fixée à 30 ans pour les contrats d’apprentissage, sauf exceptions (pour les sportifs de haut niveau, les personnes en situation de handicap ou les candidats à la reprise ou la création d’une entreprise). En 2022, les apprentis avaient tous entre 20 et 26 ans.
Non, nous recrutons des étudiant(e)s de provenances variées, qu’ils soient détenteurs d’un BTS, d’une Licence 2, d’une 2e année de BUT… .
La finalité de cette licence professionnelle est de s’insérer dans la profession dès la sortie de l’école, et non de poursuivre en passant un nouveau concours.
La 28e promotion, la première à intégrer des apprentis en PQR, compte 26 étudiants. Un minimum de 15 sont affectés en PHR.
Pour les étudiant(e)s qui le souhaitent, il est possible de candidater à la filière Journalisme de sport et à la filière Journaliste de proximité à un tarif préférentiel (300 euros pour les non boursiers, 175 euros pour les boursiers taux 0 à 1, 100 euros pour les boursiers taux 2 à 4, 1 euro pour les boursiers 5 à 7).
Cliquez ici pour vous inscrire au concours commun.
